Äitiysmaksut nousevat Venäjällä
Tämän vuoden toukokuun 1. päivästä vähimmäismaksu äitiyslomalla menossa 8 000 ruplaa ja nyt yli 51 000 ruplaa.
Tämä johtuu vähimmäispalkan kasvusta valtakunnallisesti.
Venäjän sosiaaliturvarahasto korosti, että äitiyslomalle menevät naiset saavat uuden maksun. 1. toukokuuta 2018 ja myöhemmin.
Ne, jotka laativat huhtikuussa sairauslistan, maksun korotuksessa ei putoa.
Aiemmin äitiysavustuksen määrä, jota kutsutaan yleisesti ”äitiydeksi”, oli vähäinen 44 tuhatta ruplaa 140 päivää lomaa.
Sairaala on laadittu naispuolisessa kuulemisessa 30 viikkoa raskaana yksinään raskauden ja 28 viikkoa raskauden aikana kaksinkertainen tai kolminkertainen.
Yleensä korvauksen määrä lasketaan naisen tulojen mukaan kahden viime vuoden aikana.
Minimalin mukaan 1. toukokuuta hyötyjä lasketaan niille, joilla ei ollut vuosien 2017-2016 tuloja sosiaalivakuutusrahaston mukaan, ja niille, joilla oli pieni palkka. He saavat 51 tuhatta 380 ruplaa samanaikaisesti äitiyslomalla.
Päätös palkkojen korottamisesta tehtiin hallituksen tasolla. Tänään minimipalkka on 9489 ruplaa, ja tämä on 85% toimeentulon vähimmäismäärästä.
Toukokuun 1. päivästä lähtien, kuten Venäjän federaation hallitus on \ t Minimipalkka on yhtä suuri kuin toimeentulomäärä. Sen koko on yli 11 000 ruplaa.